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        創贏基因,宏大力量 -廣東宏大集團文化共建共創系列活動成功舉辦

        最后更新:2023-07-08 20:41:52 文章來源:漢哲運營中心 

        6月26日-27日,由漢哲企業文化中心承辦的廣東宏大控股集團企業文化共建共創系列活動在羊城廣州舉辦,活動由“文化研討營”、“文化故事分享會”、“青年論壇”三大環節組成,宏大領導班子成員、中層以上干部、各板塊黨群綜合負責人、青年員工代表參加了本次活動?;顒犹N含豐富,內容充實,令參與者深刻體驗了宏大文化的魅力。

        活動開始,由漢哲咨詢董事長、知名企業文化專家段磊博士做《文化的力量》主題演講,段博士由廣東眾口熱議的“扒龍舟”說起,系統回答了企業文化“從何而來”的問題,分享了企業文化的“大家之見”與“今時之用”,最后,以江銅、通威兩家知名企業集團的文化建設之路,道出了“文化建設,路阻且長,行則將至”的人間正道。

        文化非無源之水,對優秀基因的傳承是文化的生命之源,緊隨其后,漢哲企業文化中心資深總監劉海鴻先生與大家分享了宏大企業文化溯源研究的成果《宏大的基因》,對宏大基于歷史的文化積淀、基于現實的文化訴求、基于未來的文化期望進行了深入的研判,為文化理念的研討提供了高質量、有力度的輸入。

        在隨后開展的研討環節,與會人員分成若干小組,以定向討論、頭腦風暴、相互比拼的方式,就企業文化理念的建設、優化與升級開展了多輪次討論,現場氛圍熱烈。經過一天的思想碰撞與群策群力,與會人員對企業愿景、使命、核心價值觀、企業精神、價值主張等形成了初步共識,輸出了一版有質量的成果。

        第二天上午,“核心價值觀故事分享大比拼”活動閃亮登場,來自集團各業務板塊的八位演講者通過講述自身踐行“崇德崇新,我創你贏”核心價值觀的故事,用樸實的語言、真摯的情感,詮釋出了宏大人敢為人先、攻堅克難的“精氣神”,引發了全場的喝彩與掌聲。

        青年是祖國的未來,事業的期望,本次活動的最后一個環節是宏大首屆“青年論壇”。團員青年重溫入團誓詞,開展冰壺競技,分享感悟,集團黨委領導向十名代表頒發了“青年文化使者”任命書,賦予其“弘揚五四精神、誓做文化先鋒”的重任。

        廣東宏大成立于1988年,是集民爆、礦服、軍工于一體的綜合性集團企業?;厥缀甏笕嗄甑陌l展,從三人爆破小組到如今超萬人的員工隊伍,從單一的爆破業務到軍工、礦服、民爆三大主業齊頭并進,業務規模和隊伍不斷壯大,營收和利潤增長了幾百倍,資產增值超千倍,正是在文化引領下的道路自信、制度自信,為宏大三十年氣貫長虹的發展奠定了根基。后疫情時期,內外部環境正在發生巨大的變化,機遇與挑戰并存,宏大不畏艱險、敢為人先,率先提出了“走出去,海外再造一個新宏大”戰略新圖景。

        在此背景下,宏大選擇牽手漢哲,共同完成新時期、新戰略背景下的企業文化煥新與升級,并通過文化引領下的組織能力建設,夯實基礎,凝心聚力,再造集團軟實力。

        一個富有時代感和生命力的文化,必然要經歷“自下而上、自上而下”的循環建設過程。為此,漢哲企業文化中心已為宏大集團量身定制了七場企業文化研討會,涵蓋了集團本部、三大板塊及部分重點三級企業。在本次研討營之后,全國巡回研討工作將陸續展開,從而為新時期宏大的文化煥新奠定堅實的基礎,提供強有力的支撐。

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